澳洲亿忆网专栏教育教育资讯差别待遇|澳男性比女性工资高20%竟潜规则?

差别待遇|澳男性比女性工资高20%竟潜规则?

2016-08-29 来源:In澳洲在线 阅读数 2710 分享到微信:

根据澳大利亚工会理事会的最新数据,

澳大利亚的男性要比女性平均工资多20%,

而且在过去十年里男女工资差距一直在明显增长!

除了因为工种不同的原因而产生的工资差距,

即使是同样的行业,

在个别公司也会在工资数额方面对男女职工有差别待遇。

劳动力多样性专家Conrad Liveris表示,一些比较大型的会计师事务所,比如PriceWaterHouse Coopers,EY,和Deloitte三家公司,在给同样职位的不同性别的职工开工资时,男性的工资要比女性员工高出11%—5%。

针对这个现象,Deloitte公司给出的回应是:“我们最高级职位的男女工资差距不到1%,是根据在职人员的工作经验划分的,在这个级别的工作人员中,有人的工作经验是半年,但有人已经工作了超过30年。我们对于工资收入的区分是根据工作经验,而不是根据性别。”

但是根据澳大利亚工会理事会的数据来看,

2004年的时候,男女工资差是14%,

一直到2015年都是在持续增加,

一直到2016年才有轻微的下滑趋势。。。

澳洲女生心好累。。。

*文章内容转载自In澳洲在线,不代表亿忆网观点,亿忆网或做细微修改。

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