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[校园活动] 【内部培训+面试直通车】高效职场的自我管理,什么是真正的个人竞争力?

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 楼主| 发表于 2019-11-22 | 显示全部楼层
              
高效职场的自我管理,开启职场精英的蜕变之路
      
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职场软技能,
你了解多少?
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干货满满,你GET了吗


无论你是刚刚迈进学校还沉浸在新鲜期的新生,还是即将走出校园对未来迷茫的毕业生,或是初入职场的小白,你是否对未来充满迷茫与彷徨,未知与恐惧?每天追剧,蹦迪,打游戏的生活是否已感到厌倦与疲惫?
打工的地方换了一个又一个,以为是在年轻多尝试,其实是在迷茫和焦虑中盲目前行。未想好就出发,最终还是迷了路。没有长远的目标和细分的分解目标,导致没有实际的行动。

然而大时代的车轮一直在前行,随着人工智能和自动化技术的淘汰,许多硬技能已经过时,这时在工作场所中软技能正变得越来越重要。




      
什么是软技能(soft skills)?
      
Soft Skills 这个词经常可以听到,特别是在职场和教育的语境里。软技能是相对于‘硬技能’这个词产生的。硬技能是指容易衡量,量化的技能。二软技能没有特别清晰的定义,可泛指一切非技术技能。

      
软技能的需求
        
在LinkedIn的《 2019年全球人才趋势》报告中,有92%的人才专业人士表示,软技能的聘用比硬技能同等或更重要。 89%的人说,如果新员工无法解决问题,那是因为他们缺乏关键的软技能。
         
未来趋势
        
软技能密集型的职业将比其他职业增长快2.5倍。到2030年,软技能密集型的职业将占所有职业的三分之二 。面对数字化未来,42%的企业需要发展领导力技能。
   

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